ホンキ系インターンシップの特徴 

 

1．ホンキで受け入れてくれる超カッコいい「師匠」（=成長のモデル）がいる

ホンキ系インターンは社長に弟子入りし、社長と共に事業に挑戦します。

長期間の受け入れにあたって、経営者自身の時間（コスト）を費やす

ことになります。 でも、学生と一緒に事業を加速していきたい！

そんな想いをもった経営者なので、 学生に対してホンキで向き合ってくれます。

どうせインターンするなら、突き抜けた会社の、カッコいい社長の下で

チャレンジしませんか？ 社会見学じゃない、

【期間限定の正社員】として、実際の”仕事”を経験できます。

 

2．地域・社会・会社の課題解決に対して、影響を与えることができる

インターンシップ=自己成長、経験を積めるだけではありません。

インターンで挑戦するプロジェクトは、学生のためにわざわざ作った

ものではありません。 実際に仕事の現場で、会社のミッション実現の

ために取り組んでいる事業をインターン生に 任せてくれます。

より重要な仕事に師匠である経営者と一緒にチャレンジすることができる！

だからこそ、地域産業のリアルな現場が体感でき、挑戦の担い手としてシカケテいけます。

 

3．G-netによる徹底的な「サポート」

ホンキ系インターンは、インターン開始までの学生と企業間の

マッチングで終わらず、 インターンが開始されてからのサポート体制が万全です。

個別に担当のコーディネーターがつき、期間中の悩みや課題などをトータルで

サポート！ またインターンOBOGのみんなが新たなチャレンジャーを応援してくれます。

月に一回、研修会を実施しており、仲間が広がる！そんな出会いの場でもあります。